ソウル カジノ おすすめ

2019 年 8 月 27 日、中国大連/寧波 最近，Joyson Automobile Alliance が大連で 3 か月の就職前トレーニング プログラムを開始。報告されています，トレーニングと能力評価の後，ソウル カジノ おすすめに参加する新卒者は会社と直接労働契約を結ぶことができます，指定されたソフトウェア開発エンジニア。これは、ジョイソン自動車協会が学校と企業の協力を実行する新しいモデルにもなりました，スマート カー コネクションの革新的な研究開発に新たな血を吹き込み続ける。

企業の長期的発展としての学校と企業の協力ソウル カジノ おすすめ，就職前トレーニングは 3 か月間続きます，合計 360 時間，自動車のインテリジェント車両接続に精通した専門家グループの育成を目指す，寧波市場の自動車エレクトロニクス業界における現在の専門開発者の不足を埋める。

紹介によると，ソウル カジノ おすすめは実戦を中心としています，ソフトウェア開発とテストの理論的知識に基づく，プログラミング言語とプログラミング仕様を含む、ソウル カジノ おすすめ開発プロセス、自動車エレクトロニクス ビジネスの知識、良い開発習慣を身につける、プロフェッショナルとしての品質と問題分析能力の向上コース，学生に車両開発の本質を真に理解させる，そして、彼らが将来的に職場に適応できるよう支援します。

また，トレーニング教師は全員、業界の最前線の開発チームの出身です，複数の車両インターネット量産ソウル カジノ おすすめのテストを経験。たとえば，講師の何氏は、有名な自動車エレクトロニクス会社で 13 年間働いています，自動車アプリケーション ソフトウェア アーキテクトとして勤務，企業レベルのトレーニングで豊富な経験を持つ。

わずか数週間のトレーニングの後，学生たちは意識的に「996」闘争モードを開始しました，そして最近、最初のソウル カジノ おすすめ結果のプレゼンテーションと学習経験の共有を実施しました，内容は学習状況とソウル カジノ おすすめの進捗状況をカバーします、自動車インターネット業界の理解と自身のキャリア計画など。4 ～ 5 人単位での開発ソウル カジノ おすすめは、学生のチームワーク スキルも養いました。毎朝，各グループは定例の朝礼を開催，チームの役割とソウル カジノ おすすめのタスクを割り当てる；一日の勉強を終えた後，チームメンバーはソウル カジノ おすすめの進捗報告と問題の議論を行います。これらの良い習慣は、生徒たちの協力ソウル カジノ おすすめに深く組み込まれています，研修生も自発的に一緒に研修教室に行って残業をしました，ソウル カジノ おすすめ開発の改善。

"毎日，8 時間のトレーニングを完了した後，メンバー全員が自発的にグループを結成し、夜の自習に参加しました。午後 9 時，訓練教室はまだ明るいことが多い。"学生のJin Jianfengはため息をつきました:「ソウル カジノ おすすめグラマーは手の届かない存在だと思っていたこともありました，ふと振り返る，私はソウル カジノ おすすめグラマーの道に確かな足跡を残しました。”

学生の朱源帆は考える，訓練は非常に体系的です，Android コードの作成、システム アーキテクチャ、ソウル カジノ おすすめとテストのこれら 3 つの部分は、車両と機械のソウル カジノ おすすめの基本的な内容を設計します，将来の体系的なソウル カジノ おすすめに大いに役立ちます。